これまで産業医として専念してきた産業医のプロフェッショナル集団

弊社が考える産業医選任のポイントは以下の通りです。

(1) 産業医としてのキャリア・実績
(2) 企業との相性
(3) 企業文化と経営方針等の理解
(4) 内科系、婦人科系、精神科系等様々な分野に対する知識の有無

これらをすべて兼ねそなえた産業医を企業が見つけ出す事は困難であります。
モアプランニングの産業医はどのような分野の悩みにでも対応できるチーム構成であり、
企業のニーズに応えられる準備はいつでも整っております。

モアプランニングの産業医チームの特徴

Point1　企業のニーズに合った産業医を紹介

モアプランニングの産業医は、様々な業種での豊富な実績がございます。また、コーディネーターが企業の実態や医師の適正・専門領域を考慮いたしますので、最適な産業医のチーム構成させていただきます。

Point2　”少数精鋭”産業医のプロフェッショナル集団

弊社は産業医としての経験豊富な人材のみで構成されており、これまで産業医業務を専門で行っている為、
医師のスキルは非常に高く、ベタラン産業医が揃っております。

Point3　コンサルも兼任する産業医が選別した優秀な医師だけが所属

産業医歴10年以上のコンサルタント兼産業医が、これまでの経験やスキル、コミュニケーション能力など
総合的に判断し、産業医としての基準をパスした医師のみ、モアプランニングの産業医として加わることが
できます。つまり産業医の一般募集は一切せずに、現場における優秀な産業医からの紹介制度を取り入れて
おります。

企業規模の大小関わらず、様々な業種での実績

企業規模の大小関わらず、首都圏以外でも様々な業種での実績があります。
ゴルフ場や食品加工工場、チェーンストアなどの小規模事業所。また従業員数1,000名を超える
本社産業医としても実績があります。企業規模の大小関わらず、お気軽にご相談ください。